以人性化管理讓所有員工人盡其材,盡情發揮,以科學的績效考核體系全面構建。對未來的思考,著重研究人才對推動企業可持續發展、長遠發展的作用。
培養人、吸引人、使用人、發掘人
人才是一種戰略資源
以人為本 尚賢用能